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028-86763871人工智能人才到底有多緊缺，專業薪資一直在上漲
2018-11-21
不少高校輸出的人才特點基本上一致的，嚴格來說就是批量生產人才，每一個學生除了長相不同，很多方面都是差不多的，特別是能力，這也讓就業難蒙上了一層陰影。而近日，有一個專業爆出年薪都是80萬起，而且有的企業還面臨搶不到人的情況，該專業就是人工智能啦。
近年來，AI領域發展迎來了全面的黃金時期，而人才方面則出現了“需求遠遠大于供給”的狀況。很多AI人才還未出校門，或尚未離職，就已經被企業“搶購”一空。他們用不著去招聘會現場奔波。
有趣的是，雖然不少科技企業渴盼AI人才的加入，但是在現場并未設置該崗位?！捌鋵嵨覀円恢痹谡蠥I人才，只不過沒在招聘牌上標明?！睋嘎?，這是因為會選擇到現場應聘的AI人才太少。即使是AI專業的應屆生，也完全不需要大費周章來現場找工作，企業會早早通過導師或實驗室找到他們；而對那些有經驗的研發人才，獵頭會主動上門聯系。
不過，當地一家研究激光雷達的企業在招聘牌上公開寫著，招聘AI崗位。這頗為罕見，而且招聘人數頗多。記者數了一下，AI崗位涉及感知算法工程師和傳感器算法工程師等，招聘人數共28人。
在記者詢問時，該司人力資源人士劉松（化名）戲謔地說：“有多少，要多少?！?雖然有點夸張，但也道出了人才難招的實情。
劉松對來現場招聘AI人才也不抱多大的希望，只是抱著一絲希望看看有沒有海歸?！拔覀円呀浽诟咝．厴I生中‘收割’過一輪了，現在就希望能在海歸中撈一些漏網之魚?！?/span>
去年7月，《全球AI領域人才報告》發布。這份基于LinkedIn（領英）數據的報告顯示，截至2017年一季度，全球AI領域技術人才數量超過190萬，其中美國相關人才總數超過85萬，而中國的相關人才總數也超過5萬人。足以證明在國內人才的稀缺。
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